• Technischer Kaufmann mit eidg. Fachausweis
• Gärtner EFZ Landschaftsbau

• Planung, Umsetzung und Betreuung von Innenbegrünungsprojekten – von der Erstberatung bis zur finalen Abrechnung
• Proaktive Neukundenakquise und nachhaltige Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen
• Strategische Steuerung der Social-Media-Aktivitäten
• Erstellung von Offerten, Koordination der Projektdurchführung und Steuerung der Einsatzplanung für ein sechsköpfiges Team
• Organisatorische, fachliche und personelle Leitung der Abteilung Personal und Finanzen mit zwei Mitarbeitenden
• Personaladministration von der Rekrutierung bis zum Austritt, inklusive Personalentwicklung und arbeitsrechtlicher Beratung
• Betreuung der Finanzprozesse, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Ansprechpartner für Banken, Behörden und externe Partner
• Erfolgreiche Optimierung interner Finanzprozesse und Stärkung
• Verantwortung für das Lehrlingswesen, von der Selektion neuer Lernender bis zur Betreuung während der Ausbildung

Deutsch: Muttersprache (C2)
Spanisch: Sehr gute Kenntnisse (B1)
Englisch: Gute Kenntnisse (A2)
Französisch: Gute Kenntnisse (A2)

Microsoft Office Tools, SORBA

Nachdem unser Kandidat und seine Frau kürzlich ein Kind adoptiert haben (geboren im Mai 2024), legt er grossen Wert darauf, seine beruflichen Verpflichtungen mit seiner neuen familiären Verantwortung in Einklang zu bringen. Da eine Reduktion des Arbeitspensums in seiner derzeitigen Position nicht möglich ist, strebt er eine neue Herausforderung an, in der er seine umfangreiche Erfahrung einbringen und sich gleichzeitig
auf seine Familie konzentrieren kann.

Unser Kandidat zeichnet sich durch seine starke Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und umfassende administrative und soziale Kompetenzen aus. Er ist motiviert, in einer unterstützenden Arbeitskultur von Grund auf neu zu beginnen und sich mit Engagement und Fachkompetenz weiterzuentwickeln.

Seine zukünftige Position sieht er in einem Umfeld, das ihm ermöglicht, intensiven zwischenmenschlichen Kontakt zu pflegen und seine Fähigkeiten in der Kundenberatung und -betreuung einzubringen. Mit seiner lösungsorientierten Denkweise, seiner hohen Flexibilität und seiner Fähigkeit, sich schnell in neue
Aufgaben einzuarbeiten, ist er bereit, einen wertvollen Beitrag in Ihrem Team zu leisten.

Unser Kandidat steht ab einer Kündigungsfrist von 1 Monat für eine neue Anstellung zur Verfügung.

60%

Regionen Aargau, Bern und Solothurn