Personalvermittlung

Wir verstehen, dass Rekrutierung ein Prozess ist, bei dem es darum geht, die richtige qualifizierte Persönlichkeit zu finden, die nicht nur die erforderlichen Qualitäten und Erfahrungen mitbringt, sondern auch perfekt ins bestehende Team passt.

Unser Ansatz ist darauf ausgerichtet, langfristig die ideale Person zu finden, anstatt nur einen schnellen Abschluss mit hoher Provision zu erzielen. Deswegen widmen wir uns ausschliesslich auf die Vermittlung von Feststellen. Denn wir sind überzeugt, dass nur langfristige Arbeitsbeziehungen die Mitarbeiterbindung und die gegenseitige Entwicklung fördern kann.

Wir besitzen eine eidgenössisch anerkannte Lizenz für unsere Tätigkeit.

Als Unternehmen, welches die Kernkompetenz in der Erstellung von professionellen Bewerbungsunterlagen hat, sind wir nicht darauf fokussiert, durch die Personalvermittlung grosse Umsatzgewinne oder «schnelles Geld» zu erzielen. Viel mehr sind wir an einer nachhaltigen, selbstständigen und auf gleicher Augenhöhe basierten Vermittlung interessiert, die eine grösstmögliche Transparenz sicherstellt – sowohl für Stellensuchende als auch für Arbeitgebende.

Unser Geschäftsmodell erlaubt es uns – im Gegensatz zu anderen Personalvermittlungsdienstleistern – ansprechende Konditionen bei der Vermittlung anzubieten.

Wir wissen, dass das wertvollste Kapital eines Unternehmens dessen Mitarbeitenden sind. Sie sind das Herzstück des Erfolgs und die treibende Kraft hinter den Zielen und Visionen. Dabei ist es entscheidend, die richtigen Talente zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten, um das Unternehmen voranzubringen.

Deshalb haben wir eine Rekrutierungslösung entwickelt, welche es Unternehmen ermöglicht, einfach, schnell und unkompliziert sehr gut qualifiziertes Fach- und Führungspersonal zu finden, ohne grosse finanzielle Investitionen für teure Stelleninserate ausgeben zu müssen.