Social Media Profil

Business Social Media Profil für die Bewerbung verbessern

Du suchst einen neuen Job? Ein wichtiger Baustein in deinem Bewerbungsprozess ist ein professionelles und überzeugendes Social Media Profil auf LinkedIn und/oder XING. Diese Profile sind wie eine Visitenkarte. Der Recruiter schaut es sich zuerst wenige Sekunden an und verschafft sich einen Ersteindruck. Fällt dieser positiv oder zumindest nicht schlecht aus, „scannt“ er deine LinkedIn oder XING-Angaben genauer.

Gibt es Abschnitte, die dem HR-Mitarbeiter ins Auge stechen, verweilt er länger auf deinem Profil. Das können Angaben in deinem Lebenslauf sein, verlinkte Referenzen oder gepostete Beiträge. Je mehr er über dich erfährt, desto besser lernt er dich kennen. Nutze das zu deinem Vorteil!

Wir unterstützen dich dabei und kreieren dir ein gutes, aussagekräftiges und perfekt auf deinen Job abgestimmtes Profil. Dann kann dein Auftritt in deinem Business-Netzwerk überzeugen und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch deutlich erhöhen.

Wichtige Merkmale

Detaillierte Produktbeschreibung

Was benötigen wir von dir?
  • Deinen aktuellen Lebenslauf
  • All deine Arbeits- und Zwischenzeugnisse der gesamten beruflichen Laufbahn
  • Sämtliche Diplome, Zertifikate und Kursbestätigungen
  • Ein professionelles Foto vom Fotografen
  • Zugangsdaten zum bestehenden Profil (falls vorhanden)

Fragen und Antworten zum Business Social Media Profil

Was ist der Unterschied zwischen XING und LinkedIn?
Wer sich bei einem Jobnetzwerk anmelden möchte, hat vor allem die Wahl zwischen zwei grossen Anbietern: XING und LinkedIn. XING ist ein deutsches Unternehmen, das 2003 in Hamburg gegründet worden ist. Es richtet sich an deutschsprachige Nutzer in der DACH-Region, also in Deutschland, Österreich und der Schweiz. LinkedIn Schweiz ist hingegen ein Ableger des US-amerikanischen Unternehmens LinkedIn, das seit Dezember 2016 zu Microsoft gehört. Es ist in den meisten Ländern der Welt verfügbar und hat entsprechend internationale Nutzer-Strukturen.
Wie sinnvoll ist es, ein Jobnetzwerk aktiv zu nutzen?
Ein Jobnetzwerk aktiv zu nutzen, hat viele Vorteile, egal, ob du selbstständig bist, ein Unternehmen führst oder angestellt bist. Du kannst deiner Marke zu mehr Sichtbarkeit verhelfen und erfolgreiches Eigenmarketing sowie Social Selling betreiben. Die sozialen Netzwerke ermöglichen es dir, deine Zielgruppe passgenau zu erreichen und deinen Einfluss auszubauen. Du kannst über XING und LinkedIn nicht nur mit deinen Kontakten im Gespräch bleiben, sondern auch neue B2B-Kontakte knüpfen. Und nicht zuletzt eignen sich die Netzwerke, wenn du auf der Suche nach einem neuen Job oder neuen Mitarbeitern bist.
Welche Vorteile bietet die Jobsuche auf XING und LinkedIn?
Es kann sein, dass ein Personalverantwortlicher sich für dich interessiert und dein Profil genauer anschaut. Daher muss es immer auf dem neusten Stand sein, mit einem aktuellen, professionellen Foto und einem kompletten Lebenslauf. Dabei sollte der Inhalt identisch mit deinem persönlichen Lebenslauf sein. Denn wenn du dein Bewerbungsdossier bei einem Unternehmen einreichst und dieses dein Social Media Profil anschaut, sollten keine Fragen auftauchen. Beim Ausfüllen des Profils sollte man viele Keywords verwenden, also Schlüsselwörter, nach denen Personalverantwortlich suchen (zum Beispiel: Marketing, Vertrieb, Projektmanager etc.).

Wichtig ist auch, dass man sein Profil pflegt. Wer nicht aktiv ist, wird nicht gesehen. XING- und LinkedIn-Experten raten, mindestens einmal pro Woche etwas zu posten: Fotos, Links von interessanten Zeitungsartikeln über die Branche oder selbstverfasste Berichte, zum Beispiel über eine Fachmesse, die man besucht hat. Dazu gehört, dass man Kontaktanfragen an wichtige Leute aus der Berufswelt verschickt, Gruppen beitritt, in denen man sich austauschen kann und Firmen folgt, die für den Berufsweg wichtig sein können.

Macht eine kostenpflichtige Premium-Mitgliedschaft Sinn?
Für den Anfang reicht es aus, ein kostenloses Basis-Abo zu lösen. Man stellt ein komplettes Profil ein und kann sich so auf den Plattformen umsehen und interessante Leute kennenlernen. Wer aber einen neuen Job sucht und die Karriereleiter hochsteigen will, der kommt nicht darum herum, ein Premium-Abo zu lösen, um die erweiterten Funktionen der Plattform nutzen zu können. Bei XING ist eine Premium-Mitgliedschaft bereits ab circa 6 Franken pro Monat möglich, bei LinkedIn ab circa 20 Franken. Erweiterungen kosten bis 60 Franken im Monat.