Bewerbungsdossier Kombi-Paket
Mit einem aussagekräftigen Bewerbungsdossier zum Job-Interview
Das Bewerbungsdossier ist dein Aushängeschild, wenn du dich auf einen interessanten Job bewirbst. Es verrät dem Lesenden nicht nur etwas über deine bisherigen beruflichen Stationen und deine Fähigkeiten, sondern vermittelt bereits einen ersten Eindruck über deine Arbeitsweise.
Nicht selten kommt es vor, dass auf eine ausgeschriebene Stelle über 100 Bewerbungen eintreffen. Somit zählt der erste Eindruck und du musst unter den zahlreichen Mitbewerbenden herausstechen.
Damit dieser erste Eindruck zu deinen Gunsten ausfällt, bedingt es nicht nur ein fehlerfreies, sorgfältig erstelltes und vollständiges Bewerbungsdossier. Viel mehr kannst du mit einem qualitativ hochstehenden und sauberen Layout punkten. Dieses macht nicht nur einen professionellen Eindruck, sondern zeigt auch, dass du dir Mühe gegeben und dich mit deinem Werdegang beschäftigt hast.
Mit unserer langjährigen HR-Erfahrung, unserer eloquenten Schreibweise sowie unserem Fachwissen im IT-Bereich können wir dir ein Bewerbungsdossier erstellen, welches überzeugt. Mit dem Kombi-Paket erhältst du den Design Lebenslauf und ein Motivationsschreiben im einheitlichen Design und zum vergünstigten Preis.
Wichtige Merkmale
20+ aussagekräftige Designs
Als kreative Köpfe und IT-affine Persönlichkeiten erstellen wir laufend neue aussagekräftige Designs. So reduzieren wir grösstmöglich, dass sich nicht zwei Personen mit demselben Design auf dieselbe Stelle bewerben.
Als Vorlage verwenden
Unser Ziel ist es, dass du nach Auftragsabschluss eigenständig und ohne weitere Hilfe unsererseits deine Bewerbungen selbstständig verfassen kannst. Deswegen erhältst du deinen neues Bewerbungsdossier sowohl im PDF als auch im Microsoft Word Format.
3 Korrekturschlaufen
Anders als bei vielen anderen Bewerbungsdienstleister erhältst du bei uns pro Dokument mindestens 3 Korrektuschlaufen. Uns ist es wichtig, dass du zu 100% hinter den von uns erstellten Unterlagen stehen kannst und dich damit identifizierst. Sollte es mal eine Korrekturschlaufe mehr sein, ist dies auch kein Problem.
Detaillierte Produktbeschreibung
Was benötigen wir von dir?
- Deinen aktuellen Lebenslauf
- Ein altes Motivationsschreiben, damit wir deinen Schreibstil begutachten können
- All deine Arbeits- und Zwischenzeugnisse der gesamten beruflichen Laufbahn
- Sämtliche Diplome, Zertifikate und Kursbestätigungen
- Ein professionelles Foto vom Fotografen
- Das Stelleninserat, auf welches du dich bewerben möchtest
Wie gehen wir vor?
- Nachdem du die Bestellung getätigt hast, sendest du uns deine aktuellen Bewerbungsunterlagen zu
- Wir senden dir unsere Designliste sowie einen Link zu unserem Fragebogen zu
- Sobald wir alle benötigten Unterlagen erhalten haben, beginnen wir mit der Erstellung deines neuen Design Lebenslaufes
- Wir senden dir den ersten Entwurf zu und du teilst und noch fehlende Angaben oder unklare Punkte mit und kannst uns deine Änderungswünsche mitteilen
- Nach 3 Korrekturschlaufen sollten wir mit deinem neuen Lebenslauf fertig sein und senden dir diesen im editierbaren Word-Format sowie im versandfertigen PDF-Dokument zu
- Danach sendest du uns das Stelleninserat zu, auf welches du dich bewerben möchtest und wir verfassen den ersten Entwurf des Motivationsschreibens
- Nach 3 Korrekturschlaufen sollten wir mit dem Motivationsschreiben fertig sein und senden dir dieses ebenfalls im editierbaren Word-Format sowie im versandfertigen PDF-Dokument zu
- Ab diesem Zeitpunkt werden wir deine Unterlagen noch 3 Monate bei uns gespeichert halten, bevor wir sie dann aus Datenschutzgründen endgültig löschen werden.
Details zu den Berufskategorien
Schüler & Berufseinsteiger
Schüler / Schülerinnen die noch in der Grundschule sind und sich mit der Berufswahl (Schnuppertage, Praktika, Lehrstellensuche) beschäftigen.
Fachkräfte & Berufserfahrene
Personen, die eine Berufsausbildung oder ein Vollzeit-Hochschulstudium absolviert haben oder Personen, die bereits einige Jahre Berufserfahrung in einer Position ohne Führungsfunktion sammeln konnten.
Führungserfahrene & Kader
Personen, die bereits Führungserfahrung (fachlich, projektspezifisch oder personell) sammeln konnten oder die Karriereleiter hochsteigen möchten und eine Führungsfunktion anstreben.
Fragen und Antworten zur Bewerbung
Soll man Referenzen bereits im Bewerbungsdossier angeben?
Bitte nicht! Referenzen sollte man nicht im Bewerbungsdossier angeben. Denn sobald du deine Bewerbung abgeschickt hast, hat der Personaler die Möglichkeit, deine Referenzperson(en) zu kontaktieren und ohne dein Wissen bereits Auskunft einzuholen.
Dies ist suboptimal, da du deine Referenzperson immer vorgängig über deine Bewerbung, die entsprechende Stelle und das Unternehmen informieren solltest. Nur so weiss deine Referenzperson, auf was sie eingehen muss.
Referenzen solltest du immer erst nach einem persönlichen Erstgespräch mitteilen. So hast du die Möglichkeit, deine Referenzperson vorgängig zu informieren, damit sie sich vorbereiten kann.
In welcher Form sollte der Wunschlohn angegeben werden?
Grundsätzlich sollte stets der Bruttojahreslohn gerechnet auf ein Vollzeitpensum angegeben werden. Hierbei empfehlen wir dir, jeweils einen Range (bspw. CHF 80'000 - 100'000.-) anzugeben. Die kleinere Zahl stellt dein gewünschter Mindestlohn und die grössere Zahl den gewünschten Maximallohn dar. Dazwischen liegt der Verhandlungsspielraum. Die Lohnvorstellungen sollte man nur bei ausdrücklichem Verlangen im Motivationsschreiben angeben, ansonsten erst bei einem Erstgespräch.
Kann ich mein Bewerbungsfoto mit dem Smartphone machen?
Natürlich kannst du dein Bewerbungsfoto durch Freunde machen lassen oder die Selfie-Kamera zücken – wirklich bewerbungstauglich sind sie in aller Regel aber nicht. Ein professionelles Foto vom Fotografen kann dich in einer viel vorteilhafteren Perspektive darstellen, als ein Amateur-Bewerbungsfoto. Zudem besitzt ein Fotograf eine professionelle Kamera, welche Bilder in höchster Qualität schiessen kann.